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Le circolari INAIL sul sostegno e il reinserimento dei lavoratori con disabilità

Sono due le circolari INAIL dedicate al tema dell'inclusione dei lavoratori con disabilità: la prima, la n. 51 del 30 dicembre 2016, si occupa della conservazione del posto di lavoro subordinato o autonomo; l'altra, la n. 30 del 25 luglio 2017, riguarda il reinserimento e l'integrazione lavorativa, per i soli lavoratori subordinati.
Pubblicato il 19/09/2017 - letto 49 volte - 0 file allegati


Novità Legge 104: il "congruo anticipo" dei permessi per i dipendenti statali

Programmazione mensile per i permessi previsti dalla Legge n. 104/1992 e per le donazioni di sangue e di midollo, introduzione di permessi orari per visite specialistiche in un tetto massimo di ore, sono questi i punti cardine su cui vertono le novità nell'ambito della più ampia modifica dei rinnovi contrattuali prevista per i dipendenti statali, affidata dal Ministro Madia all'ARAN.
Pubblicato il 30/06/2017 - letto 140 volte - 0 file allegati


Cassazione: per il licenziamento serve una Commissione integrata

La Corte di Cassazione dichiara illegittimo il licenziamento di un lavoratore con disabilità, disposto a seguito della valutazione della sua condizione di invalidità da parte di un medico, ma non della Commissione multidisciplinare integrata come invece previsto dall'articolo 10, comma 3, della Legge n. 68 del 12 marzo 1999.
Pubblicato il 24/05/2017 - letto 176 volte - 0 file allegati


VET4D: la cooperazione europea per una società inclusiva

Giovedì 7 aprile 2016, dalle ore 9 alle ore 12.30, presso la sede dell'ITTS "A. Volta" di Perugia si svolgerà un incontro di promozione e divulgazione del progetto europeo Erasmus plus "VET4D" (Vocational Educational Training for Disabled) relativo alla sperimentazione di buone prassi volte a promuovere l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità, a partire da un pieno coinvolgimento della scuola.
Pubblicato il 1/04/2016 - letto 674 volte - 0 file allegati


Lavoro: novità sulle assunzioni delle persone con disabilità

L'entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 151/2015 ha introdotto alcune novità sull'inclusione lavorativa delle persone con disabilità. In particolare, dal 2016, i datori di lavoro che assumeranno persone con disabilità potranno usufruire di un "bonus per l'assunzione" che varia a seconda della percentuale di invalidità civile che è stata riconosciuta alla persona. In questa news, prendiamo in esame le novità introdotte dal Decreto.
Pubblicato il 5/02/2016 - letto 746 volte - 0 file allegati


L'esenzione dalle visite di controllo per lavoratori privati in malattia

Dal 22 gennaio è in vigore il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali che indica i lavoratori e le lavoratrici del settore privato che sono esonerati/e dall'obbligo della reperibilità per le visite di controllo in caso di malattia: le persone che presentano patologie gravi richiedenti terapie salvavita e le persone con patologie sottese o connesse alla situazione di invalidità riconosciuta con percentuale pari o superiore al 67 per cento.
Pubblicato il 28/01/2016 - letto 672 volte - 0 file allegati


Docenti con disabilità, il Ministero rassicura sul rispetto della Legge n. 68/1999

Dopo la denuncia di una docente con disabilità del mancato rispetto della Legge n. 68/1999 nella fase B della riforma della scuola, l'incontro di qualche giorno fa tra il sottosegretario del Ministero Davide Faraone, la FISH, il Comitato "Riservistinruolo" e la ANIEF, chiarisce la situazione. Il Comitato e l'ANIEF sperano che il Ministero abbia preso atto del problema. La FISH auspica che alla fine del piano straordinario di assunzioni, nel suo complesso, la percentuale venga rispettata.
Pubblicato il 9/10/2015 - letto 678 volte - 0 file allegati


Quando il/la docente ha una disabilità, ma la Buona scuola non ne tiene conto!

Riportiamo la denuncia di una insegnante con disabilità la quale riferisce che la riforma del Governo guidato da Matteo Renzi non terrebbe conto dei/delle docenti che hanno una disabilità, né a livello di quote di «riserva», né di scelta della sede. In altre parole, questa riforma lederebbe due diritti dei lavoratori e delle lavoratrici con disabilità sanciti rispettivamente dalla Legge n. 68/1999 e dalla Legge n. 104/1992.
Pubblicato il 2/10/2015 - letto 631 volte - 0 file allegati


30 settembre 2015. Prorogato il termine per la conferma dello stato di disoccupazione

Il limite entro il quale le persone iscritte ai Centri per l'Impiego, in possesso dello stato di disoccupazione o inoccupazione, dovranno confermare tale condizioni, è stato prorogato al 30 settembre. La mancata comunicazione comporta la decadenza della "Dichiarazione di Immediata Disponibilità" a lavorare, ai sensi del Decreto Legislativo n. 181/2000. Anche le persone con disabilità che sono iscritte alla lista del "collocamento mirato" (Legge n. 68/1999) dovranno presentarsi entro tale termine per confermare la propria disponibilità lavorativa entro il termine stabilito.
Pubblicato il 10/09/2015 - letto 615 volte - 0 file allegati


Tirocini retribuiti per persone con disabilità presso il Segretariato del Parlamento Europeo

Il Parlamento Europeo promuove un programma di tirocini retribuiti per persone con disabilità, presso il proprio Segretariato; l'obiettivo principale del programma è quello di offrire alle persone con disabilità una proficua esperienza di lavoro come tirocinanti, dando loro l'opportunità di conoscere da vicino le attività del Segretariato del Parlamento Europeo. Dal 15 agosto al 15 ottobre è possibile candidarsi on-line al programma, che prevede l'inizio dei tirocini per il 1° marzo 2016.
Pubblicato il 31/07/2015 - letto 756 volte - 0 file allegati



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