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Lavoro e disabilitÓ: colloqui di lavoro a distanza. 3 luglio - Inclusion Job Day

Pubblicato il 1/07/2020 - Letto 847 volte
Il prossimo 3 luglio si tiene la Virtual Edition dell'Inclusion Job Day, una giornata di veri colloqui di lavoro con i recruiter delle aziende. Attraverso la piattaforma accessibile realizzata per l'evento sarÓ possibile dialogare con i manager aziendali, in sicurezza, da casa propria, sfruttando la tecnologia.

Inclusion Job Day Ŕ un progetto dedicato alle persone con disabilitÓ per facilitare l'inclusione delle loro competenze nel mondo del lavoro . Soprattutto in un momento in cui il lockdown rischia di creare ulteriori ostacoli.

Il prossimo 3 luglio si tiene la Virtual Edition dell'Inclusion Job Day, una giornata di veri colloqui di lavoro con i recruiter delle aziende. Attraverso la piattavorma accessibile realizzata per l'evento sarÓ possibile dialogare con i manager aziendali, in sicurezza, da casa propria, sfruttando la tecnologia.

L'evento si svolgerÓ in modalitÓ virtuale tra le ore 10,30 e le ore 17,30.

I partecipanti potranno:

  • incontrare i recruiter delle aziende allo stand virtuale;
  • consegnare il cv online;
  • candidarsi agli annunci di lavoro online;
  • effettuare colloqui LIVE con i recruiter;
  • partecipare alle presentazioni aziendali;
  • prendere parte alle talk session informative e di orientamento.

Per tutta la giornata sarÓ garantita assistenza in real time attraverso chat e ci sarÓ il supporto del team dell'evento, compreso il servizio LIS di traduzione nella lingua italiana dei segni.

Hanno giÓ aderito all'iniziativa queste aziende: A2A, Accenture, Cerved, Ferrovie dello Stato Italiane, FINECOBANK SpA, Lavorando.com, LIDL, Neopharmed Gentili, NTT Data, Omron Electronics S.p.A, Job Service Spa.

L'elenco delle aziende Ŕ in aggiornamento.

Ognuna delle aziende partecipanti sta pubblicando sul sito www.inclusionjobday.com le proprie opportunitÓ di lavoro, per le quali incontrerÓ in colloquio i candidati, attraverso video colloquio o chat. La piattaforma accessibile sarÓ a disposizione delle esigenze di ogni utente. Pur essendo un evento da remoto, sarÓ prevista anche la traduzione LIS nel linguaggio dei segni.

Per ogni ulteriore informazione e chiarimento si mettono a disposizione i seguenti contatti: Tel: 011 0267618, Mail: contatti@inclusionjobday.com.

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