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E-book: DisabilitÓ e non autosufficienza nella contrattazione collettiva

Pubblicato il 30/01/2015 - Letto 2043 volte
DisabilitÓ e non autosufficienza nella contrattazione collettiva. Il caso italiano nella prospettiva della Strategia europea sulla disabilitÓ 2010-2020 di Silvia Stefanovichj, un e-book che analizza i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro italiani alla luce dei principi della Convenzione ONU sui Diritti delle persone con disabilitÓ e della Strategia Europea per la DisabilitÓ 2010-2020.

Lo studio recentemente prodotto da Silvia Stefanovichj, responsabile per la CISL del settore disabilitÓ, parte dal cambiamento culturale nella definizione dei diritti e nelle politiche per le persone con disabilitÓ indotto dalla ratifica della Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti delle Persone con DisabilitÓ da parte dell'Unione Europea (avvenuta il 23 dicembre 2010).

"La Convenzione ONU stabilisce che la disabilitÓ non Ŕ esclusivamente una questione sociale relativa al welfare, ma un tema di diritti umani che devono essere declinati nell'ordinamento giuridico" e propone un modello sociale della disabilitÓ che sposta l'attenzione dallo stato di salute della persona, alla necessitÓ di una risposta integrata tra persona e ambiente.

La nuova Strategia Europea per la DisabilitÓ 2010-2020 tenta di declinare questa nuova visione con l'obiettivo della "piena ed effettiva partecipazione nella societÓ su base di eguaglianza con gli altri".

Il riconoscimento e la promozione dei diritti delle persone con disabilitÓ coinvolge naturalmente anche il mondo del lavoro e l'autrice ha voluto indagare con queste chiavi di lettura, i principi introdotti dalla Convenzione ONU e dalla Strategia Europea per la DisabilitÓ, il ruolo della contrattazione italiana nella definizione di diritti e innovazioni di tutela verso i lavoratori con disabilitÓ ed i lavoratori che siano cargivers informali di persone con disabilitÓ grave o non autosufficienti.

Sono stati presi in esame 11 Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro dei diversi comparti (creditizio-finanziario, chimico, edile, alimentare, tessile, turistico, della scuola ecc.). Ne risulta un'analisi interessante e una realtÓ quanto mai variegata con tutele e ambiti di attenzione estremamente diversificati, che risulta particolarmente utile soprattutto in un contesto di crisi economica complessa in cui diminuiscono le opportunitÓ di collocamento mirato per l'inserimento nel lavoro delle persone con disabilitÓ e in cui la rete di servizi, anche a causa dei pesanti tagli al welfare, non riesce a rispondere pienamente ai bisogni delle persone non autosufficienti.

Il testo Ŕ pubblicato in e-book da CISL e Adapt University Press, con il titolo DisabilitÓ e non autosufficienza nella contrattazione collettiva. Il caso italiano nella prospettiva della Strategia europea sulla disabilitÓ 2010-2020, ed Ŕ liberamente consultabile e scaricabile.

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