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Thyssenkrupp Acciai Speciali Terni: la crisi colpisce anche i lavoratori con disabilitÓ

Pubblicato il 5/09/2014 - Letto 2513 volte
La crisi della TK-Ast produce effetti negativi anche sull'inserimento lavorativo delle persone con disabilitÓ: la Provincia di Terni annulla, infatti, le chiamate per il collocamento. Era previsto l'inserimento di otto persone.

La crisi della Thyssenkrupp Acciai Speciali Terni (TK-AST) si ripercuote negativamente sulla vita della cittadinanza ternana e non solo. L'operaio della TK-AST Andrea Maurelli, che dal 25 luglio scorso aveva iniziato lo sciopero della fame per chiedere l'attenzione nei confronti della vertenza dell'acciaieria anche da parte del Presidente del Consiglio Matteo Renzi, per motivi di salute ha ricominciato a mangiare.

Ma la crisi si ripercuote anche sull'inserimento lavorativo delle persone con disabilitÓ: le procedure di mobilitÓ, attivate dall'Azienda, hanno finito per bloccare le opportunitÓ di lavoro e il Centro per l'Impiego ha dovuto annullare tutte le chiamate per il collocamento delle persone con disabilitÓ relative a due aziende facenti parte dell'indotto: il Tubificio di Terni (con un posto di lavoro) e la SocietÓ delle Fucine (con sette posti di lavoro).

Il responsabile della gestione amministrativa dei Centri per l'Impiego, Antonio Francese, nelle varie interviste rilasciate ai giornali locali, afferma che le procedure di mobilitÓ sono state attivate da TK-AST e in seguito sospese.

Tutta la politica nazionale Ŕ chiamata a difendere il futuro delle acciaierie: durante l'incontro del Governo sul tema, svoltosi il 4 settembre appena passato, la Ministra Guidi ha proposto di trovare accordo tra le parti, sulla base del lodo del Governo, affinchÚ l'AST torni ad essere competitiva, andando cosý a salvaguardare al massimo l'occupazione, come si apprende dall'articolo Tk-Ast, dall'8 via al confronto. L'azienda avverte: źSenza accordo, il 5 ottobre via alla mobilitÓ╗ [link a sito esterno] pubblicato su Umbria24.

Per ci˛ che riguarda il collocamento mirato delle otto persone con disabilitÓ, tutto Ŕ rimandato alla decisione dell'Azienda, che se ritirerÓ le procedure per la mobilitÓ, quegli posti a tempo indeterminato torneranno disponibili per le persone che ne hanno diritto.

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