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Posso usufruire dei permessi lavorativi della Legge n. 104/1992 nei giorni festivi?

Pubblicato il 18/07/2011 - Letto 7600 volte
Cari colleghi....ogni tanto mi rivolgo a voi per avere conferme. Con i tre giorni al mese della 104, la scelta dei giorni che criterio segue? Lavoro in una Comunità riabilitativa psichiatrica e sono assistente sociale. Il mio contratto è quello della sanità privata, i turni previsti sono anche festivi di 6 ore e spesso anche per tre volte al mese devo coprire i turni domenicali cosicché frequentemente il turno di riposo per scadenza arriva al nono giorno di lavoro. Vorrei sapere se posso usare i giorni della 104 anche per i turni festivi o pre festivi. Grazie
domenica, 51 anni

Risposta

Gentile Utente,
in merito al quesito da Lei posto, La informiamo che in merito alla possibilità di usufruire dei permessi lavorativi nei giorni festivi né la Legge n. 104/1992 né le successive norme (circolari applicative e altre leggi) entrano nel merito.

Detto questo, però, il fatto che non vi siano esplicite restrizioni crediamo di poter affermare che, nel momento in cui si tratta di un contratto di lavoro che prevede che i giorni festivi siano considerati lavorativi (come ci sembra di capire dal quesito che ci ha posto) i permessi possono essere richiesti senza distinzione di giornate tra festive e non.

La invitiamo, in ogni caso, a rivolgersi ad un sindacato che, mediante anche un'analisi più dettagliata del Suo contratto di lavoro, può fornirLe maggiori chiarimenti.


Nella speranza di aver fornito una risposta chiara ed esaustiva, inviamo cordiali saluti,
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