Il numero 5 (2015) della rivista WOL è interamente dedicato a illustrare obiettivi, contenuti, metodi e risultati del progetto The King of my castle: connecting individual to social empowerment. Un progetto promosso dall'Istituto per gli Studi sui Servizi Sociali (ISTISSS) nell'ambito del Programma Europeo Erasmus+, per l'annualità 2015.
"Il cuore del progetto è stato la realizzazione di un training course, ideato ed erogato dai formatori dell'Associazione Nuovo Welfare, rivolto a 24 operatori giovanili provenienti da sei diversi Paesi europei. Obiettivo del corso: sviluppare capacità di leadership e di facilitazione nel lavoro all'interno dei gruppi giovanili, formali e non formali, agendo sul trasferimento di competenze trasversali (comunicazione efficace, gestione del conflitto, problem solving ecc.)".
"L'intento del training course è stato quello di potenziare l'empowerment dei partecipanti, affinché potessero ricoprire con efficacia il proprio ruolo di leader od operatori di associazioni giovanili. In particolare, affinché la formazione individuale si potesse trasferire alla dimensione del gruppo e produrre effetti positivi sul lavoro e sulla realtà organizzativa di provenienza, si è inteso trasferire conoscenze, competenze e metodologie per la gestione efficace dei gruppi e della leadership".
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